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CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE

PERSONAS Y ORGANIZACIÓN

NUESTROS SERVICIOS


Nos comprometemos a  encontrar, seleccionar y  evaluar a los mejores  candidatos, además,  contamos con herramientas  para evaluar técnicamente  según perfil de cargo.

HEAD HUNTING

Realizamos la búsqueda y  selección de cargos técnicos,  administrativos, profesionales  y de jefatura, por medio de un  riguroso proceso junto a  nuestro equipo de  especialistas, para garantizar  el éxito en las búsquedas.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Entregamos herramientas para  un exitoso proceso de búsqueda y  transición laboral, a través de  prácticas concretas: Diagnóstico  Inicial, Revisión de CV, Trabajar  en tu Networking, Aplicación de  Test, Role-Playing y Entrevista  por Competencias.

ASESORÍA DE EMPLEABILIDAD

Acompañamos a que el  profesional logre identificar y  desarrollar su potencial en  ámbitos que generen un valor  e impacto a nivel personal y  profesional.

COACHING

Diseñamos a medida tus Talleres, siendo nuestro compromiso, proporcionar metodologías dinámicas y experienciales.

TALLERES

Tiene por objetivo, reflexionar y crear espacios de participación activa con la audiencia, aquellos temas que están siendo contingentes y necesarios de abordar en la organización.

CHARLAS

A través de la metodología STAR, levantamos competencias críticas que han sido definidas por el cliente, con asesoría nuestra en caso de ser requerido.

EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Realizamos Evaluación del  Desempeño, Diseño de  Sistema de Gestión por  Competencias, Diseño de Perfil  de Cargos, Talleres con Diseño  a Medida.

CONSULTORÍA & DESARROLLO ORGANIZACIONAL

SOBRE TÁCTICA CONSULTORES

Somos un Equipo de Psicólogos(as) entrenados en Gestión por Competencias en base a Metodología STAR, Coaching, Psicometría, Pruebas Proyectivas y nos hemos formado en Diversidad e Inclusión.

 

Estamos comprometidos(as) con la transparencia, agilidad, innovación y con la  igualdad de oportunidades en los procesos que diseñamos e implementamos. 

 

Nos mueve entregar la mejor experiencia de servicio para nuestros clientes y personas, generar una alianza entre ambos e ir aportando valor y sentido durante todo el proceso.

NUESTROS PILARES

Calidad

Aseguramos el cumplimiento  de las condiciones de  satisfacción y estándares de  nuestros clientes, fijándonos  metas realistas y alcanzables entre ambos.

Compromiso

Ponemos pasión a nuestro  trabajo porque es lo que nos  mueve, lo que se refleja en  nuestra disposición y  flexibilidad permanente.

Comunicación

Mantenemos una comunicación  fluida con nuestros clientes, ya  que ha sido fundamental para  sostener una experiencia de  servicio única y oportuna

Mejora Continua

Estamos convencidas que  para ir acompañando a  nuestros clientes, necesitamos  actualizarnos e ir mejorando  nuestros procesos como una  oportunidad de aprendizaje  continuo

ALIZANZAS Y CERTIFICACIONES

Nuestro Trabajo

DESDE EL 2015

+ 67

Clientes satisfechos con la calidad de nuestro servicio.

+ 1700

Horas de Coaching Individual

(Coaches Certificados por Entidades Acreditadas).

+ 15000

Evaluaciones Psicolaborales y de Movilidad Interna (Presenciales y Online).

+ 2000

Procesos de Reclutamiento y Selección.

+ 255

Procesos de Head Hunting.

+ 6

Años de experiencia trabajando para  el Estado a través de Convenio Marco y Mercado Público.

+ 8

Años de experiencia en Estudio y Consultoría.

“Las organizaciones hoy se ven enfrentadas al desafío de Atraer, Incentivar y Desarrollar a sus Equipos en un entorno más que nunca cambiante, volátil e incierto”

FUNDADORAS

KAREN LETELIER

Directora   

Psicóloga Organizacional, U. de Talca.

Diplomada en Desarrollo y Eficacia Organizacional, PUC. Diplomada en Herramientas para la Transformación Digital, U. Adolfo Ibañez. Coach Ontológico Newfield Network.

KARLA RAMÍREZ

Directora   

Psicóloga Organizacional, U. de Viña del Mar.

Magíster en Habilidades Directivas, U. Adolfo Ibáñez. Diplomada en Gestión del Cambio e Innovación Organizacional U. de Chile. Coach Ejecutiva, Escuela Jamming Perú.

EQUIPO DE PSICÓLOGOS(AS)

JUAN PABLO SILVA

Líder de Proyecto   

Psicólogo, titulado de la Universidad Bernardo O Higgins. Certificado como Perito Grafológico, Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, Test de Zulliger y Test de Luscher y Certificado como Coach Integral. Curso de Enfoque de Género.

MAURICIO ZARZAR

Líder de Proyecto   

Psicólogo, titulado de la Universidad del Pacífico, Diplomado en Selección de Personal, Certificado en Entrevistas por Competencias Método STAR e Incidentes Críticos. Diplomado en Pruebas Proyectivas, Zulliger, Luscher y Grafología Laboral. Curso de Enfoque de Género.

CARLA CABALLERO

Analista de Selección  

Psicóloga Titulada de la Universidad de Las Américas, Diplomada en Gestión del Talento. Certificada en Entrevistas por Competencias e Incidentes Críticos, Test de Zulliger y Test de Lüscher. Certificada en Inclusión Laboral. Curso de Enfoque de Género.

VALESKA GÓMEZ

Analista de Selección  

Psicóloga Laboral, titulada de la Universidad de Talca, con certificación en Instrumentos de Evaluación Psicolaboral como el Test de Zulliger y Test de Lüscher. Curso de Enfoque de Género.

EQUIPO ADMINISTRATIVO

CAMILA GONZÁLEZ

Coordinadora y Referencista Área Selección  

Asistente Administrativa, experiencia en atención de clientes, coordinación, manejo de herramientas computacionales y administrativas. Curso de Enfoque de Género.

NUESTROS CLIENTES

EDUCACIÓN Y FUNDACIONES

INDUSTRIAL-TI-MINERIA

RETAIL –FINANCIERO- SERVICIOS

SERVICIO PÚBLICO